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桌球／赴沖繩教小朋友打球 江宏傑：想到當初的自己
江宏傑（後排右二）前往沖繩教小朋友打桌球。圖／華研國際提供 分享 facebook 台灣桌球好手江宏傑上周末飛往日本沖繩，化身桌球大使和當地小球員度過揮汗的快樂時光，看到年輕球員揮汗練球，江宏傑也會想到以前的自己，而現在他身為台日聯姻的代表，江宏傑也希望自己能替桌球盡一分心力。江宏傑說：「不論在哪裡看到有小球員喜歡桌球，都是令我最感動限量不等人的享好禮的事情。」這次前往沖繩的目的是參加沖繩ASTEEDA桌球隊落成的桌球教室開幕活動；而江宏傑效力日本T LEAGUE桌球聯賽已經結束第一年的賽程，接下來也確定續約、將會持續讓球迷看到他打拚的身影。. } }); } ASTEEDA桌球隊致力於推廣桌球，這次成立桌球學校，也規劃了一系列的特別活動，由江宏傑、張一博教練出席教學、打響第一波名聲。接下來還邀請到日本知名國手水谷隼的教練國廣哲彌、以及福原愛的專屬教練湯媛媛（日本入籍名稱張莉梓）進行活動，學校內有定期課程，讓當地小朋友報名參加。與小球員互動時，江宏傑非常有耐心地一球一球指導，小球員失誤了也不曾出現情緒。他笑說：「每次回校園看到年輕球員，都會想到以前的自己。」他還透露自己當初打桌球的原因，是因為自己不喜歡睡午覺才有機會接觸桌球隊，不過後來真心愛上桌球這項運動。而剛晉升為「二寶爸」的江宏傑，不免花些時間陪伴妻子福原愛，但他表示：「雖然很多人會以為自己沒有專注在桌球上，但我只是責任變多了，桌球仍然是我非常重要的事情。」5月底到6月中旬，江宏傑計畫出征公開賽，8月之後T LEAGUE聯賽即將開幕，明年的東京奧運當然也是身為選手的目標。江宏傑（左）前往沖繩教小朋友打桌球。圖／華研國際提供 分享 facebook
國瑞三千員工「比例給薪假」 通報勞動局
桃園市汽車製造大廠國瑞汽車公司從8月開始到 12月底，實施「比例給薪假」，員工休假天數不同，公司已經正式通報給桃園市勞動局，預計通報的員工數有3千人左右，勞動局會轉報勞動部。（李明朝報導） 桃園市勞動局先前表示，國瑞公司有向桃園市勞動局，通報「因景氣影響實施勞雇雙方減少工時」，但是因為當時沒有附上經勞工個別協議書，所以不符通報要件，遭到退回，員工的工時有部分減少，但減少工時的薪資還是依公司與工會協議數額給付，並非無薪休假。 員工休假不是無薪假，而是有給薪，工會理事長王千秋表示，公司是從 8月到12月底實施「比例給薪假」，每個部門員工休假天數不同，但都有給薪， 11月、12月休假中壢廠6成，觀音工廠和辦公室7成薪水。 輪流休假員工總共約有2千3百人左右，理事長王千秋表示，像觀音廠在這3個月實施「比例給薪假」有13天，中壢廠4個月共休26天，因為兩個廠的車種不同，所以休假天數也不同。 國瑞汽車已經正式通報桃園市勞動局，同時勞動局將在收文後，轉報勞動部。
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