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下面附上一則新聞讓大家了解時事
男師上課開黃腔…他稱「講笑話」遭解聘 法院判學校敗訴
台南市一名吳姓男老師，2016年期間任教於當地一所私立高中，卻遭學生檢舉在上課時後「開黃腔」，學校性平會展開調查，認定吳師行為確實構成性騷擾，因此將他解聘。吳男不服憤而提告，法院一審判他敗訴；案件上訴台南高分院，法官認定吳男性騷擾的情節只是「說笑話」的程度，逆轉改判學校違法解聘，彼此僱傭關係仍存在外，還得支付他這3年來的薪資共211多萬元。法院判決指出，吳男於2016年3月，在該團購熱門產品2018流行產品所私校代課健康與護理課，除了自行擬定課程講義外，上課過程中也會說些帶有詼諧意味的笑話，有時候會穿插一些黃色笑話，但擔心有學生不願意聽，因此在每次要「開黃腔」之前，都會先詢問是否有人不願意聽。由於學生並無表示意見，因此課程中會穿插一些詼諧的黃色笑話；不過其中有一班的學生表示不願意聽，當下他立刻鞠躬道歉。校方認為，吳男有20多年教學經驗，算是資深老師了，應該有提升學生學習意願的教學技巧，而非只是用黃色笑話來帶過。其中6名願意受訪的學生表示，吳男在課堂上的確有開黃腔，讓學生們覺得噁心和猥褻，最後校方性平會認定，吳男的行為已經影響了學生並構成性騷擾，無法勝任教師一職予以解聘。吳男不甘被解聘，憤而對校方提告。他主張校方召開性平會時，並未通知他到場陳述意見，這是明顯的重大瑕疵，解聘也違反了比例原則和最後手段。法院審理後，勘驗性平會的調查報告內容，6名學生證稱吳男上課時大概只講了4題，其他時間都在說黃色笑話，甚至還拿玩具槍當道具，邊講邊做動作，但他們覺得應該還是有其他同學會感到不舒服。對此吳男反駁，認為這份調查報告內容不實，並提出6人當中有4人並未表示不舒服，自己並未做出任何猥褻動作，事後也有向學生道歉。原本一審法院判決解聘有理，但案件上訴到台南高分院，認定吳男有先詢問學生意見，若同學表示感到不舒服就立刻道歉，認為他的性騷擾情節僅止於說笑話，並不算情節重大，因此認定校方解聘過當，判決雙方僱傭關係存在。校方也需支付從2016年3月起遭停聘，直到復職日的這段期間薪水，以平均每月5.8萬元的薪資計算，至少需支付211萬多元的薪水。《TVBS》提醒您勇敢說不：◎尊重身體自主權 請撥打113、110◎勵馨基金會 台北市蒲公英諮商輔導中心專線02-2362-2400◎現代婦女基金會 性侵害防治服務專線02-7728-5098分機7◎婦女救援基金會 02-2555-8595性侵防範要點：◎察覺對方有性侵意圖時，應冷靜設法離開現場，並立即求救；若遭限制行動，勿過度刺激對方，千萬不要抵死反抗。◎相信直覺！拒絕不舒服或不喜歡的肢體接觸。◎睡覺或盥洗時，門窗要上鎖。◎避免與有酒醉、吸毒、有暴力傾向或性犯罪前科的人獨處。◎當對方出現你認為不妥的言行時，應立刻離開或制止。◎如遭性侵，應立即報警與求助信任的人。
反亞馬遜進長島市 「網購星期一」當天抗議
亞馬遜(Amazon)日前宣布在皇后區長島市設立第二總部，引發部分民選官員和長島市居民發聲反對，社區組織Make the Road New York和New York Communities for Change也將於26日的網購星期一(Cyber Monday)當日舉行集會抗議。
社區組織表示，「亞馬遜進駐並不是為提供社區更多工作機會，而是將取代現有居民，衝擊小商家利益」，並呼籲民眾在網購星期一取消亞馬遜會員(Prime)購物帳號。
Make the Road New York和New York Communities for Change等組織表示，亞馬遜第二總部進駐長島市，不僅將導致當地租金和房價上漲，使民眾無力負擔原本就昂貴的住所，也將衝擊當地小商家，「我們不需要、也不想要亞馬遜落戶長島市」。
他們也表示，集會將在網購星期一(26日)於法院廣場公園(Court Square Park)舉行，反對亞馬遜在當地設立第二總部，並譴責亞馬遜和政府私下達成協議獲得高額補貼。
各組織並鼓勵民眾參與集會、一同藉網購星期一抵制亞馬遜，取消亞馬遜會員帳戶。
參與集會組織之一的Queens Anti-Gentrification Project也表示，他們對於亞馬遜第二總部宣稱將提供2萬5000個平均薪資為15萬元的工作機會，以及近30億元的稅收優惠等說法抱持質疑態度；「他們(亞馬遜)作為科技巨頭(tech giants)，本就擅長利用偽假日行銷手段吸引消費者，怎會為顧及當地民眾和小商家利益？」
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