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下面附上一則新聞讓大家了解時事
教師法修正三讀 加速淘汰不適任者
日前上街頭挺修法的家長團體說，這是立法院送給全國媽媽的一份禮物。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 經教師、家長團體多次上街角力、拉鋸，立法院會昨終於三讀通過教師法修正案，加速淘汰不適任教師，除將不適任教師分四類處理，也明定主管機關應成立教師專業審查會，若教評會或校方不作為，可由專審會介入處理；修法也明定教育部規畫多元進修等方案，鼓勵教師終身學習。教育部呼籲透過此法，親師攜手合作，共同守護孩子。教師法初審通過時，教師團體擔心將讓老師必買清單2018流行產品落入動輒得咎的險境，呼籲教育部將管教和體罰、霸凌的界線畫分清楚。教育部師資藝教司司長鄭淵全表示，教育部將在子法中，明確畫清管教、霸凌、體罰的界線，「教學不力」也會明確界定。他表示，將邀請家長、教師團體代表「繼續往下談」，一起修訂教師法子法。. } }); } 原本政院版修正草案，還包括教師擔任行政職務的義務、授權中央主管機關訂定教師寒暑假返校相關事項、以及大學教師未通過限期升等及教師評鑑者得資遣等，引發教師團體抗議。最後經過各方溝通對話及朝野黨團溝通，決定這次修法以處理不適任教師為優先，其他部分不處理。新法增加在高中以下，主管機關可成立專審會處理不適任教師，明定委員人數、任期及各類代表的比例，使不適任教師處理案件更公正。如校方與教評會對不適任教師不作為、不處置，可由主管機關介入，提交專審會處理，並得追究學校相關人員責任。關於教評會與專審會處置「不適任教師」的門檻，家長團體和教師團體意見不一致。立委逐條審查時，各自在立院周遭舉行集會表達抗議。場內委員也折衷雙方意見，將「不適任教師」區分為四類：涉及性別平案件、涉及兒少及體罰霸凌、教學不力或不能勝任工作及其他。不適任教師退場機制依據不同類型，教評會與專審會的成員比例、開會與表決通過的門檻有所不同。例如針對「教學不力或不能勝任工作」，原本退場機制是教評會代表三分之二出席、三分之二通過。修法後新增，在教評會審議後，學校可向主管機關申請專審會調查，如經專審會認定，再送回教評會表決，只需二分之一出席、二分之一通過，便能解聘或不續聘。修法提案人之一、民進黨立委吳思瑤表示，百分之九十九的教師都是專業與優秀的，若程序不健全、制度失靈，即使只有極少數不適任教師，也會影響社會對整體教師的信任。讓不適任教師的處理機制更有效，不只保護孩子，也保護多數好老師。
反亞馬遜進長島市 網購星期一抗議
亞馬遜(Amazon)日前宣布在皇后區長島市設立第二總部，引發部分民選官員和長島市居民發聲反對，社區組織Make the Road New York和New York Communities for Change也將於26日的網購星期一(Cyber Monday)當日舉行集會抗議。
社區組織表示，「亞馬遜進駐並不是為提供社區更多工作機會，而是將取代現有居民，衝擊小商家利益」，並呼籲民眾在網購星期一取消亞馬遜會員(Prime)購物帳號。
Make the Road New York和New York Communities for Change等組織表示，亞馬遜第二總部進駐長島市，不僅將導致當地租金和房價上漲，使民眾無力負擔原本就昂貴的住所，也將衝擊當地小商家，「我們不需要、也不想要亞馬遜落戶長島市」。
他們也表示，集會將在網購星期一(26日)於法院廣場公園(Court Square Park)舉行，反對亞馬遜在當地設立第二總部，並譴責亞馬遜和政府私下達成協議獲得高額補貼。
各組織並鼓勵民眾參與集會、一同藉網購星期一抵制亞馬遜，取消亞馬遜會員帳戶。
參與集會組織之一的Queens Anti-Gentrification Project也表示，他們對於亞馬遜第二總部宣稱將提供2萬5000個平均薪資為15萬元的工作機會，以及近30億元的稅收優惠等說法抱持質疑態度；「他們(亞馬遜)作為科技巨頭(tech giants)，本就擅長利用偽假日行銷手段吸引消費者，怎會為顧及當地民眾和小商家利益？」
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