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遭2次誤判險失格 屏東排灣族青年國際拳賽逆轉獲勝
屏東排灣族青年宋維傑(左二)在台灣職業拳擊協會總顧問錢保誠(左三)等人的力挺申訴下扭轉乾坤,贏得國際職業拳王爭霸賽,獲晉級IBO亞洲金腰帶門檻。圖/台灣職業拳擊協會提供 分享 facebook 2019首屆海南自貿區(港)國際消費經濟論壇日前登場,21歲的屏東排灣族青年宋維傑在論壇期間推出的「博海爭霸」國際職業拳王爭霸賽,與大陸戰車型選手周志軒對戰,因大陸裁判2次誤判,險些喪失晉級IBO亞洲金腰帶資格,幸好在場台商台灣職業拳擊協會總顧問、台商錢保誠,以及2位國際裁判力挺申訴下,獲得挑戰IBO亞洲職業級賽事冠軍「金腰帶」門檻。宋維傑說,職業拳擊在台灣因非重點項目,台灣的拳擊環境不好,選手培育相當不易,幸好有許多企業、台商的贊助與支持,選手才有足夠的資源訓練。. } }); } 海南自貿區(港)國際消費經濟論壇今年4月底在海口市舉辦,有來自大陸、新加坡、印鳦尼、馬來西亞、香港、台灣等地專家學者,商討透過大數據、區塊鏈,加速實現海南成為國際旅遊消費中心。海南省拳擊協會會長盧宗乾說,論壇期間,推出「博海爭霸」國際職業拳王爭霸賽,參賽隊伍規模十分龐大,由來自中國、泰國、菲律賓的12名選手出戰,將決出CBCU/IBO兩條洲際金腰帶。今年是海南第2年舉辦國際性賽事,盼結合運動賽事,發展當地的觀光旅遊。台灣職業拳擊協會總顧問錢保誠說,6年來最便宜非逛不可,協會在兩岸三地舉辦國際職業拳王爭霸賽,今年回到海口舉辦,主辨單位對台商友好程度著實讓他嚇了一大跳。海南是區塊鏈最開放的一省,海南自由貿易區、自由貿易港,針對區塊鏈先試先行,並且將區塊鏈技術運用在消費上。屏東排灣族青年宋維傑(左)在台灣職業拳擊協會總顧問錢保誠(中)等人的力挺申訴下扭轉乾坤,贏得國際職業拳王爭霸賽,獲晉級IBO亞洲金腰帶門檻。圖/台灣職業拳擊協會提供 分享 facebook 屏東排灣族青年宋維傑(中)贏得國際職業拳王爭霸賽,獲晉級IBO亞洲金腰帶門檻。圖/台灣職業拳擊協會提供 分享 facebook
薩克斯第五大道 被控年齡、種族歧視
紐約曼哈頓中城精品百貨「薩克斯第五大道」(Saks Fifth Avenue)旗艦店,20日遭八名前任員工向州最高法院提出訴訟。他們表示,因為受到種族和年齡歧視,在工作時遭逢「玻璃天花板」(glass ceiling),升遷受阻。原告律師塞勒斯(Derek Sells)20日表示,「高階管理職位缺乏非裔員工,非常令人不安,有必要改善。」
訴訟指稱,八名原告中,有人自2010年和2011年起獲聘,被安排在男士銷售部門,位置遠離正門入口、客戶流量有限,工作時處於不利地位;「雖然他們都努力提供一流客戶服務來維持SAKS精品百貨聲譽,但經理因其種族或年齡,故意挑他們毛病。」八名原告中有四名非裔、兩名西語裔和兩名白人。
原告朗利(Derick Longley)2016年8月加入該店擔任Ralph Lauren紫色標籤(Purple Label)銷售助理,他表示,儘管自己工作表現出色,半年內就達到30萬元銷售目標,但仍受到有敵意工作環境影響,一名銷售助理在他可能賣出一個8萬元皮包時,對他吼叫;一位擔任Ralph Lauren「品牌形象大使」的同事,阻礙他升為品牌形象大使,說他沒有那種「長相」,顯然是指他是非裔。根據訴訟,「與原告朗利同等職務的白人同事,都沒有受到這種對待。」朗利後來在2017年9月被解雇。
至於55歲非裔前員工泰勒(Kenneth Taylor)於2017年7月獲聘,他指稱,Saks男士精品系列負責人不斷挑他毛病;當他正和義大利高檔時裝公司經理會面時,該負責人要對方「不用在泰勒身上浪費時間,因為他記不得任何事」。
原告中,兩名68歲和70歲的白人員工不滿年輕員工得到主管幫助,儘管他們達到銷售額,仍遭不公平解雇。
Saks品牌於2013年由總部位於加拿大的哈德遜灣公司(Hudsons Bay Company)接管。60歲的非裔原告布洛克(Charles Blocker)指出說,自哈德遜灣接手後,店內的工作環境變得更加「緊繃」,一年內至少換了六、七名經理。
Saks過去不只一次遭到歧視投訴。紐約每日新聞報導,2016年紐約Saks旗艦店內餐廳有五名前女服務生認為自己因為年齡歧視而遭解雇。一年前,Saks休士頓店也曾有跨性別員工提控,指自己遭受男同事騷擾,這些同事多次詢問她是否是妓女。











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