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遭2次誤判險失格 屏東排灣族青年國際拳賽逆轉獲勝
屏東排灣族青年宋維傑（左二）在台灣職業拳擊協會總顧問錢保誠（左三）等人的力挺申訴下扭轉乾坤，贏得國際職業拳王爭霸賽，獲晉級IBO亞洲金腰帶門檻。圖／台灣職業拳擊協會提供 分享 facebook 2019首屆海南自貿區（港）國際消費經濟論壇日前登場，21歲的屏東排灣族青年宋維傑在論壇期間推出的「博海爭霸」國際職業拳王爭霸賽，與大陸戰車型選手周志軒對戰，因大陸裁判2次誤判，險些喪失晉級IBO亞洲金腰帶資格，幸好在場台商台灣職業拳擊協會總顧問、台商錢保誠，以及2位國際裁判力挺申訴下，獲得挑戰IBO亞洲職業級賽事冠軍「金腰帶」門檻。宋維傑說，職業拳擊在台灣因非重點項目，台灣的拳擊環境不好，選手培育相當不易，幸好有許多企業、台商的贊助與支持，選手才有足夠的資源訓練。. } }); } 海南自貿區（港）國際消費經濟論壇今年4月底在海口市舉辦，有來自大陸、新加坡、印鳦尼、馬來西亞、香港、台灣等地專家學者，商討透過大數據、區塊鏈，加速實現海南成為國際旅遊消費中心。海南省拳擊協會會長盧宗乾說，論壇期間，推出「博海爭霸」國際職業拳王爭霸賽，參賽隊伍規模十分龐大，由來自中國、泰國、菲律賓的12名選手出戰，將決出CBCU/IBO兩條洲際金腰帶。今年是海南第2年舉辦國際性賽事，盼結合運動賽事，發展當地的觀光旅遊。台灣職業拳擊協會總顧問錢保誠說，6年來最便宜非逛不可，協會在兩岸三地舉辦國際職業拳王爭霸賽，今年回到海口舉辦，主辨單位對台商友好程度著實讓他嚇了一大跳。海南是區塊鏈最開放的一省，海南自由貿易區、自由貿易港，針對區塊鏈先試先行，並且將區塊鏈技術運用在消費上。屏東排灣族青年宋維傑（左）在台灣職業拳擊協會總顧問錢保誠（中）等人的力挺申訴下扭轉乾坤，贏得國際職業拳王爭霸賽，獲晉級IBO亞洲金腰帶門檻。圖／台灣職業拳擊協會提供 分享 facebook 屏東排灣族青年宋維傑（中）贏得國際職業拳王爭霸賽，獲晉級IBO亞洲金腰帶門檻。圖／台灣職業拳擊協會提供 分享 facebook
薩克斯第五大道 被控年齡、種族歧視
紐約曼哈頓中城精品百貨「薩克斯第五大道」（Saks Fifth Avenue）旗艦店，20日遭八名前任員工向州最高法院提出訴訟。他們表示，因為受到種族和年齡歧視，在工作時遭逢「玻璃天花板」（glass ceiling），升遷受阻。原告律師塞勒斯（Derek Sells）20日表示，「高階管理職位缺乏非裔員工，非常令人不安，有必要改善。」
訴訟指稱，八名原告中，有人自2010年和2011年起獲聘，被安排在男士銷售部門，位置遠離正門入口、客戶流量有限，工作時處於不利地位；「雖然他們都努力提供一流客戶服務來維持SAKS精品百貨聲譽，但經理因其種族或年齡，故意挑他們毛病。」八名原告中有四名非裔、兩名西語裔和兩名白人。
原告朗利（Derick Longley）2016年8月加入該店擔任Ralph Lauren紫色標籤（Purple Label）銷售助理，他表示，儘管自己工作表現出色，半年內就達到30萬元銷售目標，但仍受到有敵意工作環境影響，一名銷售助理在他可能賣出一個8萬元皮包時，對他吼叫；一位擔任Ralph Lauren「品牌形象大使」的同事，阻礙他升為品牌形象大使，說他沒有那種「長相」，顯然是指他是非裔。根據訴訟，「與原告朗利同等職務的白人同事，都沒有受到這種對待。」朗利後來在2017年9月被解雇。
至於55歲非裔前員工泰勒（Kenneth Taylor）於2017年7月獲聘，他指稱，Saks男士精品系列負責人不斷挑他毛病；當他正和義大利高檔時裝公司經理會面時，該負責人要對方「不用在泰勒身上浪費時間，因為他記不得任何事」。
原告中，兩名68歲和70歲的白人員工不滿年輕員工得到主管幫助，儘管他們達到銷售額，仍遭不公平解雇。
Saks品牌於2013年由總部位於加拿大的哈德遜灣公司（Hudsons Bay Company）接管。60歲的非裔原告布洛克（Charles Blocker）指出說，自哈德遜灣接手後，店內的工作環境變得更加「緊繃」，一年內至少換了六、七名經理。
Saks過去不只一次遭到歧視投訴。紐約每日新聞報導，2016年紐約Saks旗艦店內餐廳有五名前女服務生認為自己因為年齡歧視而遭解雇。一年前，Saks休士頓店也曾有跨性別員工提控，指自己遭受男同事騷擾，這些同事多次詢問她是否是妓女。
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