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下面附上一則新聞讓大家了解時事
母親節大禮或最黑暗的一天? 教師法三讀看法兩極
針對教師法修法三讀大力推薦搶購通過，教師、家長團體反應兩極。家長團體這是母親節前夕「立法院送給全國媽媽的一份禮物」，教師團體則認為是「中華民國教師最黑暗的一天」。教育部則表示，訂定子法時將邀兩派團體參加，持續對話與溝通。包括台灣家長教育聯盟、人本教育基金會等七個團體，昨天聯合發表聲明指出，三讀通過的教師法修正案，各團體雖覺未盡善盡美，「但確實已向友善校園邁出一步」；呼籲教育部訂定子法時，務必落實修法精神，勿讓修法美意流於空談。. } }); } 人本教育基金會執行長馮喬蘭指出，此次修法降低教評會決議門檻，卻未能明定違反兒少法經社會局開罰者直接解聘，還需經教評會決議，令人稍有遺憾。她希望在加入外部專業委員以及降低決議門檻後，實務上能確切落實淘汰。馮喬蘭也指出，此次正式入法的專審會機制要發揮功效，其組成、處理程序、發動機制等等，都需細議，並在相關細節把關，才能發揮功用，而不會只是疊床架屋。全國教育產業總工會昨發聲明指出，立法院在執政黨強勢推動之下，快速地完成教師法修法三讀程序，「為台灣教育寫下最黑暗的一頁」。根據此法，教師在授課過程中如果任意被學生指控霸凌學生，便能透過不具專業的專審會剝奪其工作權，「這是中華民國教師最黑暗的一天」。全教會理事長張旭政認為，此次修法降低教評會的教師比例、卻未加強學校處理不適任教師的蒐證調查能力，是「畫錯重點」；未來若不將管教和霸凌、體罰畫出清楚的界限，將衍生許多紛爭。他表示，如今校園許多教師霸凌、體罰案例，關鍵在於學校教學資源、輔導人力不足，教師也缺乏求助管道。行政體系若不強化輔導與支援人力，僅是把所有責任由教師承擔，結果只是陷教師於不義，對學生的保障無濟於事。教育部應加強教學資源與輔導人力，而不是把所有責任都放在老師身上。教育部。本報資料照片 分享 facebook
日三菱汽車臨時董事會 擬解除戈恩職務
（中央社東京26日綜合外電報導）前日產汽車公司（Nissan Motor Co.）董事長戈恩（Carlos Ghosn）涉違法遭逮，他兼任董事長的日本三菱汽車公司今天將召開臨時董事會，可能與日產一樣解除戈恩董座職務。
戈恩涉嫌短報薪資違反日本金融商品交易法，日前遭檢方調查後被逮捕；日產汽車表示，戈恩可能還涉不實陳述公司投資支出，並將公司資產挪為己用。
日產汽車大股東法國雷諾汽車公司20日臨時董事會，決定暫緩解除戈恩董事長兼執行長（CEO）等職務，但日產汽車已在22日臨時董事會上通過解除戈恩職務。
日本放送協會（NHK）報導，三菱汽車下午將舉行臨時董事會，處理解除戈恩職務提案。
日本經濟新聞報導，戈恩2016年12月就任三菱汽車董事長，董事會成員除了戈恩外，還有執行長（CEO）益子修及另外6名社外董事；下午的董事會將由除了戈恩外的7名成員進行討論。
三菱汽車也針對戈恩是否涉及不法進行社內調查，結果預計12月中出爐。
另外，日產汽車上午向社內一般員工舉行說明會，說明戈恩被解除董事長等職務的過程與原因，希望穩定員工軍心。
日本讀賣新聞報導，日產汽車社長西川廣人除了希望獲得大家對解除戈恩職務的理解，也向顧客及所有員工致歉。
上午這場說明會在位於橫濱市的總社舉行，但透過網路對海內外所有事業據點進行直播，向約14萬名員工進行說明。（譯者：黃名璽/核稿：蔡佳敏）1071126
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