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下面附上一則新聞讓大家了解時事
同婚登記 苗市戶所稱「去台北登記」苗縣民政處致歉
同性婚姻將在5月24日合法化,苗栗縣今舉辦苗縣史上第一場平權遊行,由於苗栗縣未開放5月24日當天預約登記,甚至有民眾打電話詢問相關事宜,遭苗市戶所人員稱「去台北登記」。昨議會民政處工作報告,時代力量議員曾玟學、宋國鼎對此提出詢問,苗縣民政處長彭基山說,對於同仁回答態度,讓同志朋友感到服務不友善,非常抱歉,會加強人員素養並再教育。時代力量苗縣議員曾玟學、宋國鼎提出詢問,為什麼苗縣沒有開放同婚登記預約?苗縣對於同婚預約登記是否準備好了嗎?等相關問題。. } }); } 「預約只是一個形式,重要的是苗栗縣政府能不能提供完善的服務。」苗縣民政處長彭基山說,苗栗縣沒有開放同婚預約,因為苗栗縣準備好了,不用來預約,隨時都可以服務。一般預約有兩種情況,人數很多、還沒準備好需要排定,預約通常是指假日、例假日,才需預約。5月24日開放同婚合法,但至今中央未訂出專法,彭基山坦言,是要用民法、還是依專法,光是結婚年齡規範就不同。民法,男性18歲、女性16歲才可以結婚。專法是不是也是比照這樣方式,如果16歲男性登記同婚,到底能不能結婚?標準無法擬定,因為兩個法的依循不一樣。彭基山說,5月24日當天,若立法院沒通過專法,民政處會以民法依循,若專法通過就以專法為主。彭基山說,苗栗縣同婚註記有28對,即使28對集中同一個所登記,戶所仍可處理,對於同婚登記戶所以平常心、同理心,比照結婚登記辦理。時代力量苗栗縣議員曾玟學(右)、宋國鼎昨在議會民政處工作報告後,詢問關於苗縣對於同婚登記是否已經準備好了?記者劉星君/攝影 分享 facebook 苗栗縣民政處長彭基山(前排站者)說,對於民眾詢問同婚登記,同仁回答態度不友善,他致歉。對於苗縣未開必買大力推薦放同婚預約登記,因為苗縣已經準備好了。記者劉星君/攝影 分享 facebook
講究當責 保持高昂競爭力
工商時報【陳信榮╱台北報導】
資產突破千億元的裕融企業,很難想像總經理許國興在上任前是個金融門外漢。許國興掌舵6年來,裕融寫下資產、獲利年年創新高的傲人紀錄,許國興在裕隆集團30多年的「斜槓職涯」,造就他全方位領導的本事,帶領裕融成長壯大,並逐步建構裕隆後服務次集團。
許國興學機械工程,畢業就進入裕隆汽車,從工程中心試車手開始做起,也曾參與過飛羚101的開發工作。之後陸續歷練過裕隆業務部、售後服務、品保、生產系統,也曾派駐大陸,之後調回集團總管理處,再到裕融任職。在裕隆集團現役高階中,許國興是少數經歷研發測試、銷售服務、生產製造及營運管理等多元工作領域者。
由於裕融是裕隆集團推動水平事業整合的關鍵事業體,因此當2012年底總經理職位出缺時,以嚴凱泰為首的裕隆集團五人決策小組不做第二人想,指派許國興接任。
接任裕融總座,許國興並沒有被缺乏金融專業背景所框架,他認為,專業是可以培養的,重要的是有沒有工作的熱情與學習的精神。許國興說,做為一個總經理的職能不應親力親為,如何描繪願景、建構使命,帶動團隊的積極性及培育人才,讓幹部適才適所才是重點。
他回想,在接任裕融總經理之初,雖碰到同業挖角、資訊人員批量流失等考驗,但他透過誠實面對、虛心溝通,在短期間內化險為夷,更順勢建立裕融團隊向心力。
也或許是沒有金融背景的包袱,反而讓許國興在事業推動上不墨守成規,融合更多過去在汽車領域的歷練,為裕融開拓更多可能性。像是當同業還執著於新車分期業務時,許國興就看到市場飽和的警訊,從2013年下半年起大舉發展中古車業務,除了傳統側重自有業務人員建置做法外,許國興更重視與代理商的策略合作及信賴關係的建立,使裕融中古車業績快速增長,更成為裕融的重要業績支柱。
接續裕融在2014年拓展工具機與醫療設備等企業金融業務,2015年開展重型機車與一般機車等消費金融業務,逐步分散風險、建立多元融資事業體系,讓資產快速累積,在2016年突破千億元,2017年更來到1,363億元,較2012年接任總座前成長226%。另外淨值也從2012年68億成長到2017年的140億,EPS也由2012年4.94元提高到2017年的8.46元新高。
團隊管理上,許國興講求明確授權,講究「當責(Accountability)」的價值觀,要求主管與同仁在工作上不只是負責,而要當責;因為負責只是為行動負責,但當責是一定要為最後成果負責,要交出成績,如此才能真正體現績效管理的意義,也讓裕融持續保持高昂的競爭力。







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