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下面附上一則新聞讓大家了解時事


月薪15萬元高薪白領納責任制 最快5月底公告
勞動部今召開法規會,月薪15萬元的高薪白領主管納責任制一案通過,最快5月底、6月初公告,影響約3萬8千人。勞動部勞動條件及就業平等司謝倩蒨表示,原本年初預告是以20萬元月薪為門檻,預告期間,各界都有不同意見,像有單位提議應訂行業薪資中位數,但較不符合與大家認知的高薪,經過學者專家、勞資雙方會議討論,大家一致認為針對高薪的部熱賣商品英文團購熱門商品分,要訂出一定的薪資水準,各界意見衡酌之下,下修為15萬元,且15萬元指的是經常性薪資,不包括年終獎金等。. } }); } 此外,也考量到如何證明月薪是15萬元,除了薪資清冊佐證,勞退最高提繳級距也是15萬元,讓縣市政府有明確參考依據。謝倩蒨指出,勞基法施行細則第50-1明確規範,所謂的監督管理人員是「受雇主僱用,負責事業經營及管理工作,並對一般勞工之受僱、解僱或勞動條件具有決定權力之主管級人員。」現在是回扣到勞基法相關規定,定義不變,只是多加了一定薪資門檻,排除讓所有監督管理人員都適用84-1責任制。謝倩蒨強調,適用責任制不等於工時無上限,只是讓工時更有彈性,同樣需具備出勤紀錄、受到工時規範,並須經過勞資雙方約定,再報地方主管機關核備。月薪15萬元的高薪白領主管將納入責任制,勞動部最快5月底公告。本報資料照片 分享 facebook


 新藥新希望 細胞療法為難症絕症找解方


好醫師新聞網記者吳建良/台北報導

圖:林欣榮院長(左1)帶領團隊進行細胞療法

隨著醫療科技進步,各種藥物與療法的開發也不斷邁向新里程碑。在2018台灣醫療科技展中,花蓮慈濟醫學中心將分享「難症絕症新藥及幹細胞創新治療」,院長林欣榮因不捨難症病人,二十多年來,帶領研究團隊致力在醫療設備、幹細胞療法,及治療惡性腦瘤新藥之創新研發。近幾年,林欣榮帶領團隊陸續完成自體脂肪幹細胞治療肝硬化第一期臨床試驗、自體脂肪幹細胞治療陳舊型腦中風第一期臨床實驗,目前正著手準備進入第二期臨床實驗。

林欣榮強調,花蓮慈濟醫學中心除了擁有國際級醫療水準外,近年來也積極與業界合作,像是神經外科團隊與大麥科技智慧公司共同研發「體感控制迴旋半徑最小輪椅」,讓無法行動自如的病人,能在治療後與輔具的協助下行動自如,這項創新輔具獲得今年第十五屆國家新創獎外,還有心臟外科團隊與怡忠科技公司研發「反脈動式心室輔助器(Counterpulsatile Ventricular Assist Device)」-VIGOR,以及可改善靜脈-靜脈型葉克膜(VV-ECMO)再循環(Recirculation)問題的創新醫材,以及神經外科團隊與懷特生技公司針對化療處方用藥「懷特血寶注射劑」的臨床研究,開發用於慢性中風及腦損傷治療。
除了創新研究、醫材與個人化移動輔具研發外,花蓮慈濟醫學中心也在病房導入智慧醫療,由醫護團隊與商之器科技公司聯合開發「MobiHIS行動巡房系統」外,也與慈濟科技大學研發多項護理創新醫材。這些豐碩的創新研發成果,都將在今年的台灣醫療科技展特色醫療館K606攤位中展出。
今年花蓮慈濟醫學中心在醫療科技展覽項目,主要分為特色醫療區、幹細胞精準醫療區與創新研發區,二十九日上午十一時,將與鈦隼生物科技公司舉辦「台灣獨創.世界最先進自動腦導航機械手臂」發表會,還有幹細胞治療、新藥合作開發、精準醫療、智慧醫療與護理創新等十六場特色醫療講座,以及中醫部醫師將現場提供「中醫五行體質檢測」,提供即時的中醫問診與耳穴保健服務,讓民眾能近距離體驗最新的醫療科技。
與長弘生技公司開發治療惡性腦瘤的標靶新藥,目前也已完成六例人體實驗。林欣榮熱衷於研發,也感恩有一群夥伴,希望更努力能為許多因惡疾而「來不及」的病人找出「來得及」的解藥。

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